Разрешение на работу в Таиланде это синяя книжечка, выдаваемая иностранцам, желающим работать в Таиланде в тайской компании. В ней есть фотография владельца, его должность, адрес места работы, название компании и тому подобные сведения. Этот документ иностранный работник обязан иметь с собой на месте работы, во время работы, иначе — штраф.
Кроме некоторых случаев, работать в Таиланде без этого документа запрещено и карается большими штрафами и тюремным заключением.
Чтобы оформить разрешение на работу в Таиланде, необходимо трудоустроиться в тайскую компанию с немалой зарплатой. В законе нет четкого ограничения, но, по опыту, если зарплата составляет менее 35000 бат в месяц — вероятность отказа весьма высока. В тайской компании на одного иностранного работника с разрешением на работу должно быть, как минимум, 4 тайских работника, впрочем, при определенных обстоятельствах это количество может быть снижено до двух.
При первой подаче документов, как правило, разрешение на работу выдается на 3 месяца, затем продлевается на год, теоретически, любое количество раз.
Стоит отметить, что само по себе разрешение на работу не является основанием для нахождения в стране и должно сопровождаться наличием соответствующей визы (обычно, NON-B или NON-O, подробнее о визах можно прочитать здесь), которая оформляется ДО получения разрешения на работу.
Если вы хотите проконсультироваться индивидуально или подать с нашей помощью заявление на получение одной из этих виз — напишите нам здесь или свяжитесь с нами по телефону горячей линии:
